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1年に2回はあるらしい大いなる力の時期。
大いなる力によって社員が振り回される会社ではありますが、社員が振り回されるということはそれによって派遣も振り回されるということでして・・・
大いなる力にて体制が色々と変更になるしれない示唆があり、どうなるか分からないし見えないし動けないしのような非常になんとも気持ちの悪い状況になっておりますです。
この大いなる力でどんなに振り回されて、動かされても辞めない社員さんは逆にすごいと思うんですけどね~。
自分が社員であったなら、モチベーションは間違いなく下がる状況だと思います。
モチベーションだけでやってのけて行けるような情勢でもないですが、働くならばやはりモチベーションは大事にしたいところです。。
と、真面目に書いてますが、当の自分の現在のモチベーションは実に曖昧です。
モチベーションってなんだっけ??ぐらいに近いです。
あれ?危うし。。
こういうのも景気が上向きだと前向きとらえられるものだと思います。
そもそも景気が上向きなら大いなる力など必要ないのでは!?
大いなる力を客観的に見ることのできる派遣という立場でも、関わっていると非常に複雑です。
ちなみに大いなる力=人事異動のことなんですけどね。(バレバレですかね。)
月曜日ならいつも誰しもが思うことだ・・・
最近、前よりいっそう月曜日が憂鬱になってきました。
「さあさあ!今週も張り切って仕事頑張るべー!」
というような気合いは0に等しい(笑)
今の派遣先の場合、月曜日だけ社員さんが1時間早く出社するのですが、こちらが出社しても非常にテンションは低いです。
しーん。
・・・・・・。
・・・・・・。
月曜日に活気が出ない会社;
目の前に座っている人が、先週まで夏休みをとっていたらしく今日ぼやいていました。
「休み中、早く仕事したくてしょうがなかったですよ。」
やはり連休をとるとは言えど、どこにも行かなかったりするとそう思うらしいです。
かく言う私も、この間のお盆明けの月曜日だけはいつもより2本ほど早い電車に乗ってましたが。
確かに、仕事が見つからなかったり働いていない時期に比べると、週明けが憂鬱だなど贅沢すぎる悩みってもんです。
それはものすごく実感しているはずなんですけどね。
いったん働くのに慣れてしまうとすぐこんな感じですからね~
気候もよくなってきて、お昼に外出などするといつもそのままトンズラしたくなります。
いっそうのこと1日ぐらいトンズラしたいです(え?)
特に月曜日は。
さあ、今週も長い一週間だー だー だー だ・・・・・
ちょいと愚痴ってもよいですか?(← 誰に対して?(笑))
最近(職場の)周りの雰囲気が戦い気味です。
こちらが、勝手に宣戦布告のようになっているのかもしれませんが・・・
正確には、きちんと向き合おうとしてくれない社員に対して派遣がウンザリ気味・・・という雰囲気です。
かと言って、それは今に始まったことではないです。多分。
前々から変えようとも変わろうともしていなかったですが、それが今になってまた違う形で明るみになってきて堂々巡りで「何故?何?どうしてそうなる?」の繰り返し警報が発生しております!
何故自分達で、根本的な解決策を見出せないのだろうか。
さらに
同じチーム内の派遣の方が一生懸命作成していたサイトが本日オープンしたのですよ。
新規でなくプチリニューアルではありますが、サイトがオープンしたですよ。
直接関わっていなくても、同じチームで作業しているのをずっと見ていたわけだから当然、チームの社員からは"ねぎらいの言葉"というものがあると思っていました。
・・・・ら、
ありませんでした。
「お疲れさまでした!」
の一言が。
社員でねぎらってくれたのは、その派遣の方に直接指示を出していた当事者1人のみでした。
何なんでしょう!?
この空気は。
この何事もなかったかのように過ぎてゆく1日は。
いや、せめてねぎらってもいいんでないか?
と思ったわけで・・・
このあたりはざっくりですが、根深い問題は何気に色々あります(笑)
自由奔放でゆるゆるで楽々しているはずなんですけどね。
とてもよい職場だとも思うんですけどね。
1人1人どこかネジがずれているとそれはそれで厄介だったりね。
そんな中、つい最近今の場所で仕事をするにあたって同じ派遣の人と出した結論が・・・
「適当」 そして 「ムーディー勝山」
でした。(すでに戦いからそれている)
まあ、そんな感じでございまし。
ああ・・・ブログに愚痴を書き殴ってしもうた。
次からは挽回せねば~。
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